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成長在良業
良業致力于把公司打造成一個海納百川的組織,貫穿良業的發展歷程,管理創新的重點始終是“人”的價值實現,珍視員工的夢想與追求,激發員工的事業心、責任感、使命感,讓員工在為客戶創造價值的同事實現自身的價值。
良業管理學院
良業學院是良業內部針對中高層管理人員的學習型組織,學院將定期舉辦學習分享會,公司內不同領域人才交流,思想碰撞,相互提高,良業學院是良業人才戰略的重要組成部分。
為快速提升公司核心人才的管理能力及專業能力,以“以人為本,以能為本”的人才價值理念使核心人才長期與公司共同發展,為公司戰略目標的實現提供人才支持,并通過良業管理學院驅動公司學習文化,形成學習發展型組織。良業管理學院選取員工20%比例的優秀人員持續培養。
1.長期培養原則:視為長期培養行為,建設與公司長期共贏的穩定可持續發展團隊。 2.學以致用原則:以公司與員工共同發展為目標設計培養方式與培養課程,并與工作緊密結合解決實際問題。
1.月度行動學習會 2.茶話會 3.內部管理培訓 4.管理學院培訓基金 5.管理學院書籍支持
共同學習成長,并把所學傳播至周圍同事,以良業管理學院帶動公司全員學習發展,實現良業與個人共同成長!
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辦公環境
辦公室的生態學 邀您走進充滿創造靈感的辦公環境
一切從薪開始讓你的創意,再飛一會兒
為了您和良業共同的美好明天,讓我們攜手!
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